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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Fachkrankenpfleger (w/m/d) für die Anästhesie

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Erstklassige medizinische Versorgung, herausragende Pflege und höchster Komfort

Das ISAR Klinikum im Herzen Münchens ist ein hochmodernes, innovatives Klinikum, das es sich zum Ziel gesetzt hat, seinen Patienten mehr zu bieten: Mehr Leistung, mehr Zuwendung, mehr medizinischen Fortschritt. Wir legen im ISAR Klinikum großen Wert auf eine kooperative, dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung, können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern exzellente berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen. Flache Hierarchien, kurze Wege und fachübergreifende Zusammenarbeit sind unverzichtbar für unseren Arbeitsalltag.

Ihre Aufgaben

  • Fachpflege kardiologischer Patienten mithilfe eines EDV-gesteuerten Patienten- und Versorgungsmanagements
  • Fachgerechte Überwachung und Versorgung von Notfallpatienten mit kardiologisch-internistischen Krankheitsbildern auf der IMC/CPU
  • Durchführung der patientenbezogenen Dokumentation
  • Teilnahme an Visiten
  • Assistenz bei kleineren Eingriffen
  • Assistenz bei der Sedierung von Patienten
  • Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement (Prozessoptimierungen, Zertifizierungen)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester
  • Berufserfahrung auf einer Intermediate Care Station/CPU oder einer Notaufnahme wünschenswert
  • Interesse an Kardiologie und der Versorgung von Notfällen
  • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit unseren Patienten
  • Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Herzen von München - direkt am Sendlinger Tor (Bahn, Bus, Tram direkt vor der Haustür)
  • Wunschdienstplan: Wir schaffen es, Ihre Wünsche zu ca. 90 % zu berücksichtigen
  • Work-Life-Balance:Keine Nacht- und Wochenenddienste sondern Rufbereitschaft, das heißt, Sie schlafen im eigenen Bett, Familienfreundliche Planung der Dienstpläne
  • Modernste AN Technologie: Wir arbeiten zeitgemäß mit einer digitalen OP-Dokumentation, elektronischer Patientenakte und DaVinci Roboter
  • Einarbeitungskonzept: Wir erstellen ein auf Sie ausgerichtetes Einarbeitungskonzept, welches Ihr Vorwissen und Ihre Kompetenzen berücksichtigt
  • Attraktives Gehalt: Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von Jubiläumszahlungen gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit
  • Tageslicht-OP: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit Tageslicht
  • Erholung muss sein: 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe sind bei uns Standard
  • Vitamin-Boost: 1 x wöchentlich frische Säfte von der Münchner Saftlegende Chico vom Viktualienmarkt (bekannt durch Funk und Fernsehen)
  • Dienstwagen: Sie haben sich schon immer einen Dienstwagen gewünscht? Diesen Wunsch erfüllen wie Ihnen gerne! Bei uns haben Sie die Möglichkeit einen Elektro-Dienstwagen zu bestellen. Sprechen Sie uns darauf an!
  • Fitness mit „qualitrain" (EGYM Wellpass): Durch die Kooperation mit „qualitrain" (EGYM WELLPASS) können Sie bei uns eine Vielzahl an Premiumstudios deutschlandweit besuchen und viele weitere Sportangebote nutzen. Für Sie fällt dabei lediglich ein monatlicher Betrag von 29,99 € an.    
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen: IsarCardJob, JobRad, Konzerttickets, Freizeitaktivitäten, Apotheke, uvm.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Allianz Klinikrente mit 17 % Arbeitgeberzuschuss auf den Umwandlungsbetrag
  • Im ISAR Klinikum als Patient: Benötigen Sie selbst oder Ihre nahen Angehörigen ärztliche Betreuung, dann können Sie sich über Privatpatientenleistungen freuen
  • E-Learning: Sie absolvieren zahlreiche Pflichtfortbildungen bequem per E-Learning
  • Fort- und Weiterbildung: Finanzierung z.B. zum Praxisanleiter, Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin usw.
  • Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen
  • Moderne Unternehmenskultur: Ein Team, auf das Sie sich zu 100 % verlassen können sowie eine offene und vertrauenswürdige Führungskultur mit flachen Hierarchien und offenen Ohren für alle Mitarbeiterbelange
  • Teambuliding: Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Frühlingsfest, Sommerfest, o.ä.)
  • Maresa Graf
  • Senior Personalreferentin Personalmarketing & Recruiting
  • +49 89 149 903 1876