Leitung Funktionsabteilung Herzkatheterlabor (w/m/d)
- Isar Kliniken GmbH
- Vollzeit
Erstklassige medizinische Versorgung, herausragende Pflege und höchster Komfort
Ihre Aufgaben
- Organisation und Steuerung des Pflegedienstes im HKL, IMC/CPU
- Planung von Abläufen und Ressourcen in Zusammenarbeit mit ärztlicher Leitung
- Auswahl, Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Begleitung von Audits, Qualitäts-, Risiko- und Fehlermanagement
- Verantwortung für Herzkatheter-Programme, Dokumentation, Material, Medizinprodukte, Datenschutz und Arbeitssicherheit
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheter- und elektrophysiologischen Untersuchungen
- Durchführung von PCI, IVUS, FFR/RFR, Verschlüssen, Schrittmacher-/Defi-Implantationen und Ablationen
- Bedienung medizinischer Geräte (Claris EP-Workmate, EnsiteX NAVIX, Kryo-Konsole) sowie Datenerfassung, Dokumentation (Cosymed) und Bildarchivierung (Sectra/PACS)
- Analgosedierungen und Unterstützung bei Notfällen/Reanimationen
- Einhaltung von Sicherheits-, Strahlen- und Hygienerichtlinien
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, MFA, MTA oder Notfallsanitäter/in
- Fachspezifische Weiterbildung oder Vorkenntnisse in der Kardiologie, Herzkatheter oder Intensivmedizin sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Berufserfahrung im Herzkatheterlabor, speziell in der Elektrophysiologie
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Lösungs- und prozessorientiertes Denkvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Zeitmanagement
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit versetzten Diensten. Keine Wochenend- oder Feiertagsdienste (außer Rufbereitschaft).
- Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Herzen von München - direkt am Sendlinger Tor (Bahn, Bus, Tram direkt vor der Haustür)
- Wunschdienstplan: Wir schaffen es, Ihre Wünsche zu ca. 90 % zu berücksichtigen
- Work-Life-Balance: Wir achten auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und stellen Ihnen die Dienstpläne 2 Monate im Voraus zur Verfügung
- Einarbeitungskonzept: Wir erstellen ein auf Sie ausgerichtetes Einarbeitungskonzept, welches Ihr Vorwissen und Ihre Kompetenzen berücksichtigt.
- Attraktives Gehalt: Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie bei Ihrem Dienstjubiläum von 10, 20, 30 und 40 Jahren eine Sonderzahlung.
- Erholung muss sein: 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe sind bei uns Standard und damit Sie Ihren Geburtstag so richtig feiern können, bekommen Sie von uns außerdem jedes Jahr einen extra Urlaubstag geschenkt.
- Unbegrenzte Nachhilfe & Lern-Coaching für Mitarbeiterkinder & Azubis: Um Sie zu Hause zu entlasten, bieten wir in Kooperation mit ubiMaster professionelle online Nachhilfe und Lern-Coaching von der 5. bis 13. Klasse an - und das komplett kostenlos.
- Fitness mit EGYM Wellpass: Durch die Kooperation mit EGYM WELLPASS können Sie bei uns eine Vielzahl an Premiumstudios und Sportangeboten deutschlandweit nutzen. Für Sie fällt dabei lediglich ein monatlicher Betrag von 29,99 € an.
- E-Learning: Sie absolvieren zahlreiche Pflichtfortbildungen bequem per E-Learning. Dabei wird Ihnen die Bearbeitungszeit als Arbeitszeit gutgeschrieben.
- Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildung ist für uns ein wichtiges Thema. Deshalb unterstützen wir Sie gerne bei Ihren Weiterbildbildungen!
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen: IsarCardJob, JobRad, Konzerttickets, Freizeitaktivitäten, Apotheke uvm.
- Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen
- Betriebliche Altersvorsorge: Allianz Klinikrente mit 17 % Arbeitgeberzuschuss auf den Umwandlungsbetrag.
- Vermögenswirksame Leistungen: Wir wollen Sie auch bei Ihrer Vermögensbildung unterstützen. Daher bezuschussen wir Ihren Sparplan mit bis zu 13,00 € monatlich.
- Im ISAR Klinikum als Patient: Benötigen Sie selbst oder Ihre nahen Angehörigen ärztliche Betreuung, dann können Sie sich über Privatleistungen freuen.
- Moderne Unternehmenskultur: Ein Team, auf das Sie sich zu 100 % verlassen können sowie eine offene und vertrauenswürdige Führungskultur mit flachen Hierarchien und offenen Ohren für alle Mitarbeiterbelange.
- Teambuilding & Events: Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Firmenlauf, Sommerfest, o.ä.)
#bv
- Lilly Van Vooren
- Personalreferentin Schwerpunkt Personalmarketing, Recruiting & Personalentwicklung
- 089/149903-1865
